杭州招聘

岗位职责：

全面负责团队培训与人员发展。包括

 1、新人入职培训，并组织考核通关，给出考核意见；

 2、跟进新人成长，及时给予在岗辅导；

 3、组织集体分析业务中发现的共性问题，形成有效打法； 

4、案例整理、优秀总结、组织分享，提升团队战斗力。 

5、人员晋升评估

 岗位要求：

 1.2-3年一线信用卡催收经历；1年以上培训经验（不强求）；

 2.对人员培养有自己的心得，有一段团队管理经历；

 3. 有一定逻辑能力，想学习，肯钻研，要发展；

 4.大专及以上学历，办公软件熟练； 

工作时间：

朝久晚六，周末双休

浙江米新商业服务业有限公司是一家按照现代企业管理制度设立的企业。来自投资，银行和互联网行业的资深专家组成团队，通过与国内多家银行及金融机构深入合作，将在信用卡及个人贷款类催收行业，带领有志青年共同发展，异军突起，一起致富！