杭州招聘

岗位职责：

1、为老客户提供售后服务、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

3、跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行会议营销以及团队管理规划

任职资格：

1、20-28周岁，本科以上学历；

2、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件；

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

4、有良好的学习及团队协作能力（如果是应届毕业生，做过学生组织工作者优先考虑）；

5、想要锻炼和提高个人管理、演讲能力，同时能承受一定压力和挑战者优先。

福利待遇：

1、工资构成：提成（上不封顶）+新人津贴（5200）+职业经理人津贴（2000）+创业津贴300+展业津贴+潜力新人奖等；

2、每季度旅游、业务推动等奖励方案；

3、免费培训横跨整个职业生涯：

新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训

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