人力资源经理
浙江杰立建设集团有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2020-10-10
- 工作地点：杭州-江干区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：10年以上经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：2.5-3万/月
- 职位类别：人事总监 人事经理
职位描述
1、根据公司战略规划，制定公司人力资源战略规划和组织规划；
2、制定并完善招聘、培训、薪酬、绩效及人事管理等制度；
3、指导公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、以及绩效、员工关系等方面的工作；
4、制定公司人才发展战略，为公司发展储备人才，提供人才支撑；
5、监督核查公司各部门在日常管理中存在的问题，提出建设性意见，适时修改相关制度。
6、监督管理本部门日常工作，提高部门工作效率。
7、负责行政日常事物的管理。
岗位要求：
1、人力资源管理专业本科以上毕业，或者企业管理、心理学相关专业毕业。
2、5年以上人力资源管理经验，其中2年以上人事管理经验。
3、熟悉人力资源6大模块，精通人力资源2-3个模块的管理；
4、熟悉各类国家以及浙江省内人事政策及法规。
5、能够根据公司实际情况，制定各种管理制度，并组织实施；
6、熟悉各类办公软件，具备较高的团队管理和建设能力。
7、有建筑公司工作经验优先
公司介绍
浙江杰立建设集团有限公司成立于2003年，地处风景秀丽的历史文化名城杭州，是一家集建筑施工、房产开发、机械制造、投资咨询、建筑劳务于一体的综合性现代企业。拥有国家房屋建筑施工总承包壹级资质，同时具有市政公用工程总承包和机电安装工程、地基与基础工程、建筑装修装饰工程、起重设备安装工程、消防设施工程等专业承包资质。
杰立建设始终坚持“科学管理、预防为主、精益求精、力臻完美”的方针精心雕琢承建的每个项目。杰立人用辛勤的汗水和杰出的智慧为社会奉献了一批精品工程，其中多项工程获得了杭州市“西湖杯”、浙江省“钱江杯”优质工程奖，赢得了广泛赞誉。公司自2009年起连续三年获得杭州市建筑施工企业信用等级评价“优秀企业”称号，进入杭州市房建总承包政府预选承包商名录前列。连续五年被评为银行资信AAA级信用企业。
杰立建设以“造人先于造房”为理念，充分调动员工积极性，努力推动员工学习，逐步把公司建成“学习型企业”；以“安全促生产、质量求生存、成本求竞争、服务求品牌、创新求发展、学习求文化”为宗旨，形成了一系列符合现代企业发展的管理制度。正是凭借优秀的企业管理制度和强烈的社会责任感，杰立建设得以立足市场，为用户建造完美的工程。杰立建设将一如既往为创造员工、用户美好的明天而努力奋斗。
星星之火，可以燎原。面向未来，杰立人当自强不息，以“光明正大、团结奋斗、认真高效、服务社会”的精神，为建设伟大祖国作出应有的贡献！
公司网址：***************
联系人：潘*** 座机电话：0571-28889952
地址：浙江省杭州市上城区机场路135号杰立大厦裙楼五楼人事部（闸弄口地铁站A出口）
杰立建设始终坚持“科学管理、预防为主、精益求精、力臻完美”的方针精心雕琢承建的每个项目。杰立人用辛勤的汗水和杰出的智慧为社会奉献了一批精品工程，其中多项工程获得了杭州市“西湖杯”、浙江省“钱江杯”优质工程奖，赢得了广泛赞誉。公司自2009年起连续三年获得杭州市建筑施工企业信用等级评价“优秀企业”称号，进入杭州市房建总承包政府预选承包商名录前列。连续五年被评为银行资信AAA级信用企业。
杰立建设以“造人先于造房”为理念，充分调动员工积极性，努力推动员工学习，逐步把公司建成“学习型企业”；以“安全促生产、质量求生存、成本求竞争、服务求品牌、创新求发展、学习求文化”为宗旨，形成了一系列符合现代企业发展的管理制度。正是凭借优秀的企业管理制度和强烈的社会责任感，杰立建设得以立足市场，为用户建造完美的工程。杰立建设将一如既往为创造员工、用户美好的明天而努力奋斗。
星星之火，可以燎原。面向未来，杰立人当自强不息，以“光明正大、团结奋斗、认真高效、服务社会”的精神，为建设伟大祖国作出应有的贡献！
公司网址：***************
联系人：潘*** 座机电话：0571-28889952
地址：浙江省杭州市上城区机场路135号杰立大厦裙楼五楼人事部（闸弄口地铁站A出口）
联系方式
- 公司网站：******************
- Email：530182017@qq.com
- 公司地址：地址：浙江省杭州市上城区机场路135号杰立大厦裙楼五楼人事部（闸弄口地铁站A出口）
- 联系人：潘*** 座机电话：0571-28889952