杭州招聘

一、岗位职责

负责拓展市场业务，把控团队业务风险，做好团队建设等工作。负责做好团队工作计划和分解，推进落实总行下达的各项业务指标等。

二、薪酬待遇

保底年薪30万元加绩效奖励。

三、招聘条件

1、本科及以上学历，具备5年（含）以上银行同类岗位工作经验，在其它银行担任部门经理及以上级别，业绩表现良好。

2、熟悉银行相关业务，具有较强的市场营销、业务拓展能力、沟通协调能力和团队管理能力。

3、给予一年的保护期，保护期内要求达到相关业绩考核目标，业绩考核目标面议。

4、具有客户资源优先，条件特别优秀的可适当放宽要求。

5、具有良好的职业操守，遵纪守法，合规操作，为人正直，符合银行从业人员职业守则，无不良行为记录和金融从业资格进入限制，无不良违法违纪行为。

温州民商银行（以下简称“我行”）于3月26日正式开业，是我国***家正式对外营业的民营银行，也是温州市金融综合改革试验区建设取得的重要成果之一，对打破民间资金进入金融领域的“玻璃门”、“弹簧门”，推动民间资本进入金融业、深化中国金融改革具有深远意义。
我行将坚持差异化错位经营的发展策略，发挥民营银行机制活、效率高、专业性强的优势，简化决策和审批流程，以“效率体现价值”作为营销理念，为客户提供方便快捷的金融服务；持续发力信用类信贷产品创新，切实解决小微企业融资难的问题；将产业链金融做大做活，有效发挥链上资源，为链上企业打造专属信贷产品；开发适合温商经营的特色产品，做温商资产管理的金融服务商。努力打造以小微服务为特色，以温商资金链为营销纽带，以人文关怀为企业文化的核心竞争力，发扬温州人敢想实干的精神，将我行办成具有温州人特色的民营银行。
我行将突出服务小微经营特色，打造便捷高效的草根信贷文化；助力小微、服务三农、扎根社区；以产业链金融和互联网金融为经营特色，为小微实体经济发展提供高效和差异化的金融服务。
我行将“坚持民营银行的五项原则，办成真正的民营银行；坚持差异化经营，办成特色鲜明的银行；坚持精细化管理，办成管理优良的精品银行；坚持服务小微导向，办成受人尊敬的银行”。
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