杭州招聘

岗位职责：

1、负责业务培训体系搭建，包括销售人员的培训、经验萃取及分享、讲师团队的筹建等；

2、负责培训工作的整体推进，根据业务变化及人员能力模型，制定课程内容及课程优化；

3、负责协同推进全国代理商的培训工作，经验输出辅助核心代理商搭建内部培训团队；

4、负责定期组织共创会，提升讲师的能力，保障对业务团队的教学质量。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历；

2、3-5年及以上业务培训相关工作经验，销售培训经验或saas行业经验优先；

3、参与培训项目、体系的策划、实施、执行、评估、迭代，具备从0到1构建培训项目和体系经历者优先考虑；

4、优秀的课程开发、优化迭代能力，项目迭代能力，以及公众演讲能力；

5、为人正直、性格开朗、亲切感，热爱培训工作，能主动思考，具有良好的组织、沟通协调能力、执行力。

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