杭州招聘

岗位职责：

1.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;

2.负责筛选简历，约面，并协同用人部门面试，薪资谈判及offer的发放。各种招聘渠道的开发及维护；

3.协助上级做好各部门岗位职责说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符。

4.协助制定公司及各个部门的员工培训计划和培训大纲，经批准后实施；对新员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

5.定期进行员工各项满意度的调整，做好员工关系管理；

6.负责组织企业文化建设和宣导工作，包括庆典、年会、各种文体活动及团建活动安排等；

7.完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：

1.互联网公司人力资源3-5年工作经验；
2、本科学历，人力资源管理专业优先；

3、形象气质佳，工作认真负责；
4、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力，良好的书面表达能力
5、可塑性、执行力、抗压能力强；
6、能熟练使用办公软件及办公设备

胡杨网络科技股份有限公司主营“直营电商”销售服务业务，面向“直营电商”提供商品数据分析、营销预算规划、创意实施、动态投放、物流服务、代收货款、商户广告币预支和消费者复购管理等服务。公司位于杭州市下沙新加坡科技园，现已搬迁至下沙海聚中心，拟在两年内赴美股上市，将根据员工履历及公司贡献，适当享受股权激励。
公司加注“物流服务”业务模块，已成立独立公司并计划开展自有系统开发建设，搭建自有的市场、服务、运营团队。