杭州招聘

岗位职责：

1、规划店铺年度经营与管理目标，分解、推动、落地达成，实现店铺持续盈利；

2、组建店铺优秀销售团队，有效推行激励机制与淘汰机制，持续保持团队销售激情；

3、规划、管理店铺商品，确保店铺商品品类、结构、深度、宽度等科学、合理，有效满足顾客需求，推进业绩达成；

4、有效组织店铺开展会员管理工作，持续开发新会员，唤醒老会员，提升店铺有效会员的数量与质量；

5、深入持续开展店铺日常运营管理工作，维护品牌内外形象，赢得内外良好口碑；

6、严格按照财务制度管理店铺财物，定期完成财务盘点并分析与处理，保障公司财产安全；

7、合理控制店铺运营成本，有效发挥降本增效的管理作用。

任职资格：

1、品牌服装大店长或店经理工作2年以上，有合伙人成功经历者佳；

2、擅长销售管理与团队激励，熟悉服装品牌专卖店的流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理及销售技巧等；

3、良好的沟通表达能力、协调能力，优秀的职业操守；

4、事业心强，责任心强，抗压力好。

    劲霸男装始于1980年,作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌，劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景，坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装，成为创富族群的着装管家”使命，专注茄克40年，不断引领茄克及配套服饰的研发设计。
    劲霸男装为满足创业家为主体的创富族群着装品味，核心年龄为30岁至45岁。劲霸男装为创富族群提供“商闲两相宜”的高品质服装，让着装更加讲究与得体。
    杭州美弘贸易有限公司成立于1989年，是劲霸男装在江苏、安徽、浙江三省营销中心，店铺总数近200家，营业总额近10亿元，公司秉承“一切绩效在终端”的经营理念，持续 开拓深耕三省市场，力争成为全国营销中心典范。
    公司置业办公，建造运营五星级产业园区，打造高端、大气、时尚的产业发展环境。