杭州招聘

岗位职责：

1、参与案场服务方案的制订，案场前期准备工作，包括前期服务服务合同拟定/备案、工作计划、物品采购、人员招聘培训等。

2、严格按照部门的规章制度和工作流程，主持所属项目的日常工作。

3、负责各部门的协调，处理重要事项，听取下级各项日常工作的汇报。

4、每日召开班前会，安排下达工作任务，传递各类信息，工作中负责监督下属员工仪表仪容、服务礼仪、操作规范及工作区域内日常卫生检查。每周召开一次周例会。

5、负责对下属员工的管理及团队建设，每周进行不少于一次的培训。

6、重视安全隐患，负责指挥、协调并落实紧急预案的实施。?

7、进行成本核算、审查、控制部门的物品消耗，监督部门各项设备设施的维修保养。

8、及时处理、协调与本项目有关的各类工作。

9、负责供方团队管理、监督、检查、考核。

任职要求：

1、性别不限，25-40周岁。

2、大学专科及以上学历（学信网可查）

3、3年以上物业相关工作经验，2年以上同岗位管理经验。

4、具有物业管理、酒店管理、高端案场管理等方面的专业技能、熟悉物业法律法规。

福利待遇：

1、五险一金。

2、月度福利补贴（餐饮费300元+交通通讯300-1000元不等）

3、享受定期员工体检、旅游、生日、节假日礼金/礼品等员工福利。

4、享受5-10天带薪年假，带薪婚假（所在省份规定）、带薪病假（每月1天）。

5、丰富的员工活动、生日会、团建等。

1998年，金科服务成立。20年来，金科坚持以客户满意为核心，与城市共生共融。经过多年的积累和发展，已成为全国领先的科技型龙头服务企业。金科服务顺势国家智慧城市战略，制定了以“服务+科技、服务+金融、服务+生态”的科技生活服务战略。现在，金科服务已进入北京、重庆、天津、武汉、南京、成都、沈阳、郑州、长沙等149座城市，服务700多个项目，管理面积超过2.6亿平方米，为全国一线高端住宅、商业楼宇、产业园区、政府公建、文旅景区等业态在内的全球数百个合作伙伴，提供智慧服务综合解决方案。
金科坚持有质量的高速成长，连续三年蝉联中国社区服务商十强，连续五年保持中西部市场占有率***，连续八年业主满意度超过90%，2018年品牌价值达34.66亿。建设了全国首个服务大数据中心、首个客户云服务中心。除物业服务收入外，社区家庭服务、园区企业服务等增值服务产值超过25亿，社区金融规模超过50亿，每年组织业主出游人次超过10万人。“金管家”、“金悦家”、“金慧家”三大体系，已全面覆盖全国150万户中产家庭，服务于500万业主。
金科服务秉承“共融、共建、共享”的发展理念，与多级城市政府、企事业单位、城市高新区、企业园区建立长期战略合作伙伴关系，并携手越来越多的世界500强、中国500强企业，不断开创服务新纪元，实现我们对于美好生活的向往与追求。