杭州招聘

完善的薪酬福利：

约3800-4000元/月的起薪，有季度奖金，每年至少1次调薪；

8小时工作制，每周休2天；

除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假；

婚假/产假/看护假等全薪假期；

五险一金：工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金；

补充商业医疗保险（全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销，含子女）；

成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息，以及百胜中国股票。

-个人成长：

系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持

3年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物

-职业发展： 清晰的职业发展规划 100%内部升迁的发展空间晋升通道为：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理（管理4-6家餐厅）—大区经理（管理20-30家餐厅）—市场总经理（管理200到300家餐厅）

-企业文化： 推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励 给予员工充满关爱的家庭归属感

我们需要这样的你：

1、拥有大学学历（2019届应届生亦可）

2、热情开朗，善于与人沟通；

3、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业。

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更美味。自从1987年***家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,200多座城镇经营着8,200余家餐厅。百胜中国是Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）子公司，已于2016年11月1日独立上市。从百胜餐饮集团分拆出来之后，我们将在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
经过三十年的发展，我们不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国约40万的员工是我们发展的支柱，与此同时在百胜积累了长期丰富经验的管理团队也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。我们将通过提高店内就餐体验、增强移动连接、持续开发创新产品、以及不断创造价值，提升为消费者的服务。同时，我们将大力提高品牌相关度、新开店面与提高单店经济效益，进而为股东创造更多价值。随着中国的消费阶层不断扩大，城镇化持续推进，百胜中国对于未来长期的发展充满信心。
上海必胜客有限公司浙江分公司成立于2012年，市场目前发展迅速，已在浙江省70多个城市开设了200余家餐厅，培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子，必胜客浙江分公司也一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会，帮助他们在必胜客走向职业生涯的成功。