杭州招聘

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、1年以上相关工作经验，熟悉劳动法优先考虑，有绩效考核经验优先；

3、熟悉办公室人事管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、吃苦耐劳、善于沟通，具备团队合作能力。

岗位职责：

1、协助上级主管进行公司日常考勤管理，员工招聘，绩效管理考核日常工作；

2、负责文化活动策划及组织工作；

3、负责工会的相关活动；

4、上级主管安排的其他工作；

杭州杰丰服装有限公司始建于1984年4月，以原始投资2000元人民币起家，企业一直保持着稳健发展的态势。如今的杭州杰丰服装有限公司，投资涉及服装、金融等多个领域，走上了多元化发展的道路。杰丰服装现有职工1800余名，拥有进口服装专用设备2500多台，企业总资产3.49亿元，自有资产3亿元。在30年的企业创办过程中，杰丰服装秉承诚信双赢的原则，做到年年有盈利，岁岁有发展，公司与多家国际知名品牌建立了良好的合作关系，由于诚信经营，注重品质，是“中国质量诚信企业”；“国家出口商品免验企业”；企业还是“浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用单位”，“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”，公司是杭州市重点工业企业，连续三届被评为“杭州市十强女装生产企业”。
    公司以“一针一线、尽善尽美”作为质量方针，企业自主女装品牌“paggy”和“first chapter***乐章”女装在创始之初就以典雅清新的设计和精良的制作广获市场好评。 公司厂房面积10万平方米，厂区配有大型的办公楼、厂房、宿舍楼，宿舍可容纳1500名员工住宿，员工工作和生活条件优越。企业在发展过程中，始终坚持以人为本，勇担社会责任。是一家具有社会责任感的和谐、诚信、蓬勃发展的企业。