杭州招聘

岗位要求：

1. 具备2-3年的HR工作经验;

2. 较强的沟通与表达能力、人际能力、计划与执行能力;

3. 熟练办公软件 Word，Excel，ppt;

4. 良好的职业道德和操守。

岗位职责：

1.协调统筹各部门的招聘需求，制定人力资源规划，拟定企业人员编制，编制人力资源支出预算，进行成本控制;

2.进行人员招聘与录用、员工升退和辞退管理;

3.公司行政规章制度，制度化管理；章证管理，OA系统、会晤管理，发文以及文书;

4.负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订，人事问题的解决处理和人事关系协调;

5.员工绩效考核、员工假务、勤务管理;

6.重大活动组织、策划、执行等工作，办公用品，礼品等采购，并建立台账管理。

福利待遇：

1、以后小孩出国留学，公司可以办理。

2、薪资+浮动奖金+年终奖+国内旅游/国外旅游

3、双休+8小时工作制+法定节假日+五险+生日福利+节日福利+公司聚餐

4、年假比法定假期多3-4天，即10-11天，（年前农历26最后一天班，年后初八上班），带薪休假！

浙江乐为展览科技有限公司，是一家致力于全球展览设计、制作和搭建的专业性展览公司。公司以展会业务为核心，结合商业展示、巡演及大型活动等主营业务，为客户提供最完善的一站式服务，从招展、组团海外参展、全球展台设计搭建、活动创意策划、项目管理与执行，一应俱全，目前业务主要集中在欧洲、美洲、亚洲、大洋洲，遍布全球四大洲的主要国家和地区。

我们股东来自原阿里巴巴高管及展览会务领域领导者公司，我们鼓励优秀员工带团队及创业，只要你足够优秀，我们提供平台+资金，支持每个有梦想的年轻人，我们除了项目很多，涵盖展览、会务、科技、互联网、人工智能等领域；

欢迎有梦想的人来应聘！