杭州招聘

岗位职责：

 　　1.协助招聘主管完善招聘体系;

 　　2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

 　　3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

 　　4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

 　　5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

 任职要求：

 　　1.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

 　　2.具备较强的分析判断能力;

 　　3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

 　　4.具备良好的计划以及安排能力;

 　　5.具备亲和力和应变能力

杭州高信资产管理有限公司成立于2002年11月，是杭州***专业催收外包公司，全国***家在经营范围内规范表述“催收”服务的公司，也是浙江省内管理资产规模***，催收作业最为规范的公司，在业内名列前茅，被杭州市政府评为“社会责任建设优秀企业”，被银行多次评为“优秀合作单位”。
高信全资收购了湖南长沙高新律师事务所，浙江泰易律师事务所。两所历史悠久，都是当地知名老牌律师事务所，为资产管理公司，金融机构处理不良资产的服务中，积累了丰富的经验，多次被授予省级，市级“文明律师事务所”荣誉称号。
总公司注册在杭州，分公司注册地分别在苏州，长沙，成都，南京，广州，上海，深圳，武汉，大连、南昌等。现在职员工1000人以上，办公场所面积10000多平方米。