杭州招聘

1、负责行政办公室的日常事务。

　　2、协助公司领导建立并完善公司各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。

　　3、按照领导的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件，并审查签发文稿。

　　4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。

　　5、在公司领导下，协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。

　　6、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。

　　7、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。

　　8、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。

9、负责公司员工的招聘、甄选、信息管理。

10、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才。

　　11、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。

　　12、负责对公司车辆的统筹管理，监督检查车辆定点维修。

　　13、负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。

　　14、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象。

15、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。

16、完成公司领导临时交办的各项工作。

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