杭州招聘

职位描述：

1、负责外勤入职、调动、离司、考勤管理等工作，完善入离职管理制度并落实；

2、进行各层级业务员职级考核预警提示，负责薪资核算、兑现考核结果，完善并落实渠道薪酬福利管理制度；

3、负责队伍考核管理，维护销售人员数据信息，制作考核追踪表及时追踪外勤人员业务达成情况；

4、完成领导交办的其他事项。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，金融保险、财务管理、人力资源管理等相关专业优先；

2、熟练运用office办公软件；

3、了解寿险营销、产品基础知识及保险公司营销人员管理模式；

4、具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑分析能力，具有数字敏感度，严谨细致。

福利待遇：

一经录用，签订长期限劳动合同，为正式内勤编制员工，可享受：

1、法定的社会保障——五险一金；

2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；

3、企业年金——即“补充养老计划”；

4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；

5、教育培训——全方位的培训体系，表现优异的员工并有机会参加由公司出资的继续教育；

6、各类休假——各种人性化假期；

7、丰富多彩的工会活动。

关键词：A+H股上市，世界500强，国有控股

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。

2011年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市，公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司和宝钢集团有限公司。

新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍，共设立1767家分支机构，已建立覆盖全国的销售网络。

2017年公司实现保险业务收入人民币1093亿元，公司总资产规模达到7000亿元，在2014年首次入围《福布斯》世界500强企业以来，近年来连续上榜，2017年强势入围《福布斯》《财富》双料世界500强。

新华保险浙江分公司于2001年4月正式开业，经营浙江省（除宁波外）的寿险业务。我分公司下辖杭州、嘉兴、绍兴、金华、台州、温州、湖州、衢州和丽水9家地市级中心支公司，内勤管理人员1000余人，销售人员12000余人。