杭州招聘

岗位职责：
1、负责开展招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
2、深入掌握物流领域人才现状，通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展，促进和优化部门组织结构，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性;
3、掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀工作，协助各部门建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题；协助管理层进行团队建设;
4、 根据集团要求，贯彻执行各项人力资源政策及相关项目，完善人事流程。负责公司固定资产、办文办会、档案管理、印章管理、资质证照、接待服务、办公环境等后勤服务保障工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，应届毕业生，行政及人力资源专业优先;
2、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识; 具有较强的分析判断能力、人际交往能力和应变能力;
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

深圳市华灵云科技有限公司简称“iMile”，iMile取寓于Mile（最后一公里），立志用互联网的手段在最后一公里物流上创新，专注于为中国跨境电商卖家提供中东物流一体化解决方案。公司于2017年4月成立，期间获得多轮融资；至2020年3月阿联酋、沙特、深圳和杭州员工数量已突破300人。目前重点市场是阿联酋和沙特，主要提供: 国内集货，头程空运，海外所在国末端派送，COD代收货款及海外仓相关服务，目标是成为中东的“顺丰”。

    公司网站: *************

    公司推崇华为式利益分享机制，让核心员工成为公司的主人翁，分享公司成长的红利。公司给成长意愿强烈、自我驱动型、重视结果的年轻人充分的授权和足够大的职业舞台。