杭州招聘

高级业务培训经理职责

岗位职责：

1. 制定公司培训工作规范、流程及活动方案。

2. 开发培训课程，编制培训课件及活动课件。

3. 建立和完善公司各部门的年度计划和培训大纲；实施部门培训和活动工作；跟进培训及活动开展工作的效果。

4. 负责领导力培训，对管理者进行系统的领导力发展培养。

5. 管理培训部成员专业知识的学习完善、提升和绩效评估

6. 建立全员的培训考评激励机制，通过考核发现并举荐人才。

7. 协调各部门的培训资源，做好跨部门沟通工作;遴选和培养内部培训师，并评估、激励和发展。

8. 掌握培训部工作情况及有关数据。

9. 赋能团队成员，负责项目组的整体学习设计能力的提升。

    

   任职要求：

   1、管理类，市场营销等相关专业，大专以上学历，28--45岁；

   2、优秀的培训技能；

   3、三年以上行业培训和团队管理工作经验；

   4、熟练掌握常用办公软件；

   5、熟悉职业相关专业知识及现代化销售管理概念；

   6、具有较好的人际沟通能力；

   7、具有很好的人员管理能力，能打造一个具有战斗力的团队；

   8、具有较高的组织协调能力。

智云健康作为基于大数据的慢性疾病管理平台领导者，积极联动AI与数字云技术，为医患提供高效的智能化移动管理平台和疾病管理服务，实现慢病数据价值***化，全新赋能中国慢病管理产业。
现目前，智云健康辐射全国超4亿慢病患者，覆盖800+终端医院及数千家下沉渠道，汇集业内50%专科教授、专家医生，连续三年交易规模创新高年复合增长500%，年数据处理量倍受瞩目，高达百亿级，是业内***集齐顶尖投资机构——IDG、经纬、平安中国、美年大健康的企业，融资金额高达5亿元。
智云健康致力于打造健康数据生态系统：预防体检、医疗机构、线上线下商城及商业保险。
公司建立了一体化管理体系，用数据打通院内慢病管理系统，将管理延伸至院外慢病管理体系。医药零售板块依托了强大的院内外慢病管理数据体系，打造独具行业创新技术的线上线下药店。社交运营板块拥有千万级的原创内容，积聚用户超高信赖度，以巨大的慢病流量红利成为国内***、最活跃的糖尿病社交平台领导者。