杭州招聘

岗位职责：

1、参与公司经营战略规划和年度经营计划，全面统筹规划专业公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善公司企业人力资源管理体系，研究、设计区域事业部人力资源管控模式（包含招聘、选拔、培训、绩效考核、薪酬、及员工发展等体系的全面建设）；

3、向集团决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、负责公司的整体企业文化建设、实施及处理人力资源管理中重大问题；

5、统筹公司行政后勤事务工作的年度规划及实施；保障公司后勤工作有序开展；

6、全面负责公司对外政府事务协调及相关接待工作；

 

任职要求：

1、35岁—42岁，学历：大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政类专业优先；

2、知名企业，三年以上人力资源总监及以上岗位经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、善于激励和团队管理，为人正直、原则性强，具有较强的领导力、判断决策能力、计划与执行能力；

5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；

6、很强的语言、文字表达能力；

广州恩飞投资有限公司主营房地产开发，集物业管理、IT互联网、投资基金、服饰皮具品牌零售、跨境电商、文化传媒、美容护肤等一体的综合性企业。
   
在公司不断发展的过程中，我们需要大量的人才与我们成长和分享，我们在不断地寻求与我们一起实现梦想的激情者，用青春的热情为热爱的时尚书写绚丽的篇章，只要你有自己的坚持和想法，只要你有自己的才能和勇气，我们欢迎您！

在这里，我们为您提供良好透明的晋升机制、公开公平的发展平台，无论您期望发展为管理型骨干、专注于独力岗位的精英或专业的职能技术领域，只要您敢挑战，我们就为您创造实现自我的空间，假如您已经准备好进入恩飞投资挑战梦想，我们在这里等您。

我们深信，人才是企业最宝贵的资源，加入我们的团队您将获得：
1、人性化的员工假期：各种带薪假期（年假，婚假，产假，春节长假等）
2、丰富的员工福利：部门聚餐，出游旅行
3、多彩的员工活动：电子竞技、桌游、羽毛球活动、年度旅游……
3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……
4、畅通的晋升：公开透明的上升通道、晋升加薪制度
5、其他：工作餐，工龄奖、住房补贴、五险……

致未来的小伙伴们：
欢迎您来到广州恩飞投资有限公司这个大家庭，希望我们不会后悔彼此的眼光与选择。如果您是精英，我们将努力让每天都能进步一点点，我们等您慢慢长大，给您更宽广的职业晋升舞台，您可以争取一切学习与提升的机会，恩飞投资没有背后，只有面前，您骄傲地站在我的面前，我就欣赏您的全部魅力。
无论您能与我们一起走多远，都希望这段时光能成为您生命中所有美妙回忆的一角。