杭州招聘

1、根据部门业务规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；

2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试评价、背景调查等招聘各环节具体实施工作；

3、招聘渠道的运营，能够充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，开拓新的招聘渠道；

4、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果；

5、定期更新并维护公司人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；

6、完成上级交办的其他工作；

任职要求：

1、年龄28—30岁，全日制本科以上学历，人力资源，工商管理等专业优先；

2、熟悉并掌握各类面试技巧、谈判技巧，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

3、善于沟通与协调，较强的抗压能力；

4、具备很强的责任感和事业心，良好的团队合作意识。

5、能适应单双休（每周日固定休息）。

上海东方激光教育文化有限公司成立于1993年，是一家多元化、跨领域的综合性集团企业，主营K12领域教辅图书及数字化教学资源的出版和发行，涉及教育培训、IT等多个领域，业务范围遍及全国。公司总部位于上海五角场商圈，毗邻同济大学、复旦大学等高校，在5A级办公楼内拥有逾8000m2的Office。公司在江苏、山东、浙江、广东、安徽、湖南、湖北、四川分别设立了分公司，现有员工600余人，年销售额4亿元。
近几年公司业务从传统的图书出版拓展到数字化教学资源建设，在长期从事中高考试题研究、教辅图书编辑出版等优势的基础上，引进高端人才，组建了一批从事教学案研究、设计、开发和制作的专业团队，自主研发了将数字化教育和传统教育深度融合的“互联网＋”在线教育平台——东方激光数字化教学云平台，具有绝无仅有的资源优势，市场潜力巨大。