杭州招聘

工作职责:

1）由公司提供意向客户，负责公司各类课程产品的市场开拓与销售工作 ;

2）主动运用多种营销形式，比如电话、QQ、微信等，拓展客户资源;

3）统计汇总每日的学生上门情况，对未到访者进行电话跟踪工作 ;

4）与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制定合理的培训课程方案 ;

任职资格:

1）年龄20-32周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历、年龄条件。

2）思路清晰，表达流畅，普通话标准。

3）性格开朗，工作认真负责。

4）具备良好的服务意识，高度的责任感及适应在压力下工作。

5）有教育行业经验者优先录取，有半年以上销售经验者优先录取。

员工福利：

1）无责底薪3-5K+提成+翻倍奖金+五险一金，2018年本岗位平均综合薪资在8K-12k+，75%以上的招生老师月薪过万；

2）丰富的团队拓展活动和量身定制的培训课程，透明且极具竞争力的职业发展路径；

3）享受定期员工体检，生日、节假日、结婚礼金/礼品等员工福利；

工作时间：

早上9:00-12:00，下午13:30-18.30；周内单双休，法定节假日正常休息。

晋升空间：

1）销售能力平台：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问；

2）销售管理平台：见习课程顾问-咨询主管储备-咨询主管-咨询经理-咨询总监；

3）优秀的课程顾问也可向公司其他岗位（包括管理岗）多方向发展

坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”，提升内涵，聚焦教育教学改革，调整优化办学结构和办学模式，做精、做优、教育，做大、做强、做实职后教育；拓展职后教育外延，自2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。