杭州招聘

任职要求：

1、有猎头、广告、媒体行业经验优先考虑；

2、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

3、3年以上招聘主管（经理）工作经验；

4、熟练使用办公软件，尤其擅长PPT文稿的制作、文案的编写；

5、在招聘渠道方面有自己独到的方法和高效的成功经验；

6、在人才测评方面有丰富的实战经验，能根据岗位来设计有效的测评，提高招聘的成功率；

7、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，并能熟练运用，熟悉国家相关的政策、法律法规；

8、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

9、优秀的语言表达及沟通能力，逻辑思维及协调能力，有解决突发事件的能力。

岗位职责：

1、根据人力资源规划、业务发展需求，制定年度招聘计划，组织实施校招和社招；

2、维护和开拓招聘渠道，定期进行渠道效果评估，确保满足公司的用人需求；

3、规范招聘流程，完善招聘体系，全面负责招聘工作。包括主动搜索简历、筛选简历、组织并参与面试、人才的有效测评、候选人背景调查、录用安排等一系列工作；

4、根据公司需求，主动搜索、联络、储备岗位人才资源。定期更新人才资源信息，保证人才库的有效性和鲜活度；

5、负责新员工的入职培训，包括企业文化，各项制度的培训等；

6、完成上级交办的其他工作。

加入郡州传媒的理由：

1、公司成立十年，业务发展持续稳定上升，疫情期间仍在扩充团队，公司实力可为你提供稳定发展的平台；

2、人事行政团队专业高效，领导重视人才培养，为你提供更多发展空间和提升机会；

3、薪酬水平具有一定竞争力；

4、福利待遇好：超多带薪假期、节假日及生日福利、免费体检、不定期的组织团建、境外旅游等；

5、入职即签订劳动合同及足额缴纳五险一金；

6、优秀人才薪资可面议。

一元复始万象新，郡州传媒人才招募，正式开启！
你有多牛，试试就知道！
加入我们，一起创造梦想！更大平台，让你如虎添翼！
欢迎您来郡州传媒寻找属于你的职位！

郡州传媒成立于2010年，作为国内一线广告公司，年收超30亿人民币。服务的客户涵盖包含世界500强、国内大型集团等。成立以来，郡州传媒秉承专业极致的企业理念，不断引领中国全媒体广告行业的发展和创新，同时斩获多个奖项，如：“WOO世界户外广告组织”成员、中国广告一级资质企业、2021《亚洲户外》金场景银奖、铜奖等。欢迎关注郡州传媒官网了解更多信息。

郡州传媒为你提供多种带薪假期，在这里你可以享受节日福利、生日福利、团建、境外旅游、免费体检等，公司位于超甲级写字楼，坐拥整层办公楼，环境优雅，交通便利，紧邻地铁10号线，步行3分钟即可达到。