杭州招聘

一、行政类：

1. 协助落实部门内行政工作，公司相关行政工作的内部传达落地（如员工福利需求统计、发放，集体活动订餐，不定期下午茶发放，部门员工通讯录更新，图书、健身卡借阅管理等）；
2. 领导交办的其它任务；

二、人事类：

1. 根据部门内各中心的人员需求，协助进行招聘、培训等相关工作；
2. 协助办理员工的入职、离职手续，建立完善的人员档案；
3. 员工的绩效考核、假期、加班等考勤数据统计；
4. 外包人员每月费用核对，挂账，季度费用付款；
5. 员工关系，协调解决外包人员遇到的各类人事相关问题；
6. 日常领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、不少于两年行政人事相关工作经验；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，敏感岗位的职业道德；

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

       天讯瑞达通信技术有限公司是专业的IT解决方案提供商，为客户提供优质的软件开发、系统集成和维护支撑服务，同时拥有电信运营支撑、电子支付、视频监控、信息安全等一系列跨行业解决方案和产品。公司的产品和服务覆盖全国，客户遍布电信、政府、金融、教育、交通等多个行业，拥有高效、专业的服务体系和营销渠道。
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