杭州招聘

1、根据人力资源规划，协助实施员工招聘、培训、薪酬绩效及企业文化、员工关系等工作；

2、根据当前招聘需求开展招聘工作，简历筛选、电话邀约、面试安排、面试接待等，参与校园招聘；

3、进行数据分析统计，协助建立人力资源数据分析模型；

4、负责员工档案的管理、归类、整理、建档和保管；

5、负责入离职调动流程申请、跟进、沟通和协调工作，负责员工考勤统计及基层员工招聘及人事异动手续办理工作；

6、根据人力资源六大模块划分及个人职业发展意愿进行部门内部轮岗。

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理，心理学、应用数学等专业，持相关资格证件者优先；

2、学习成绩优良，有丰富的校内活动，或有人力资源相关管理实习经历，中共党员优先；

3、职业形象好，具有良好的团队沟通能力和团队精神，吃苦耐劳。

奥园健康生活集团（简称：奥园健康）于2019年3月在香港联交所主板上市，秉承“让生活健康美丽”的品牌理念，以商业运营、物业管理为基础，打造智慧健康养老等业务为主的大健康产业，以此扩大并挖掘社区增值服务空间，持续深化“健康+科技”，并以业主、客户为中心，聚焦生活服务和医疗健康，深度应用于社区物业与商业中心，全方位构筑健康生活生态圈，致力于成为国内领先的健康生活服务集团。集团荣获“2020最具成长潜力上市公司”“2020中国物业企业综合实力百强TOP14”“2020物业服务企业上市公司TOP10”“2019年度广东省守合同重信用企业”等超百项殊荣。此外，集团分别还获得安信国际、国泰君安证券、瑞士银行（UBS）等数十家大行券商的
覆盖并表示看好，给出积极评级。