杭州招聘

岗位职责：

1、 协助部门经理开展公司人力资源管理相关的制度建设和改进；

2、 协助落实公司组织、信息化、企业文化、人力资源开发管理领域的战略规划的实施管理；

3、 协助开展人力资源部的日常事务性工作，协助开展对本部门的工作进行合理分工；

4、 负责分管岗位的工作分工，协助指导、检查和督促各岗位员工按时完成各岗位工作；

5、 协助制定人力资源部年度工作计划，开展计划分解，并负责制定实施具体方案；

6、 参与编制人力资源部的费用预算，批准后参与执行、监督；

7、 协助其它部门开展与人力资源相关、交叉的业务管理，支持、指导下属单位开展相关管理领域的业务工作。

任职要求：

1、 经济、管理、人力资源相关专业，本科及其以上学历；

2、 具有系统扎实的企业管理知识，尤其是人力资源管理领域的知识；

3、 熟悉国家、广东省涉及交通建设领域的法规、政策，以及劳动保障领域的法规、政策，尤其是熟悉《公司法》、《合同法》、《劳动法》，有较系统的法律知识；

4、 有在本专业或相近工作岗位上从事3年及其以上的工作经历，且业绩突出；

5、 具有良好的沟通技巧和谈话艺术，有很强的组织沟通、协调能力；

6、 具有良好的学习、应变、独立工作能力，有很强的文字写作能力；

7、 具有耐心、细心、判断能力，有敏锐的观察、预测力。

    广州金土岩土工程技术有限公司成立于2004年，位于广州市天河区，专业从事城市地下空间开发的设计、咨询、施工和装备研发，提供地下综合管廊、地下雨污水管道、过街通道、地下车行隧道、地下空间互联互通、机械法地铁联络通道和地下智能立体停车库等建设项目的整体解决方案。公司集研发、设计和施工为一体，在地下工程非开挖领域有着自己独特的专业优势。
    公司自成立以来，始终秉承“诚信为本、创新发展”的企业精神，坚持“专注非开挖领域，合作共赢发展”的经营理念，砥砺前行、奋发进取，展现出较强的创新能力和市场竞争力，在业界赢得了良好的口碑和知名度。
    作为一个专业型公司，公司具有较强的创新能力，是大型国企、央企优选的一个专业合作单位，设备、人才储备，专业技术都处于国内行业领先地位，拥有各种规格尺寸矩形顶管设备共15台套、圆形顶管设备共14台套，其中矩形顶管设备持用量为国内同行之翘楚。
    金土公司自成立以来不断发展，不断创新，开创了多个综合管廊“全国之最”多个地铁过街通道全国最长记录，多个地铁出入口通道***顶等，以及在深圳华为坂雪岗科技城片区人行通道10.2×6.6m地下连接通道矩形顶管工程，率先使用了国产首台10200×6600mm永磁驱动矩形顶管机，开启了国产矩形顶管机之最。
    光阴茬苒，岁月如梭，转瞬间金土已走过了15个年头，回想那些艰难岁月，见证了我们的雄心和魄力，见证了我们百折不挠的努力和拼搏，见证了我们企业从初级走向高级，从默默无闻走向壮大成功的辉煌历程，建一个工程，立一块丰碑，广州金土愿与您一起，将地下工程非开挖事业，推向新的高峰，创造更大的辉煌。
    广州金土参与了多项地下顶进工法示范工程，包括：
    苏州综合管廊9.1m X 5.5m顶管工程:2017年被誉为“全国之最”；
    深圳地铁过街通道7.7m X 4.3m顶管工程:2016年全国最长记录；
    深圳华为站连接通道顶管工程：国内首台永磁驱动矩形顶管机；
    郑州地铁出入口通道9.1m X 5.5m顶管工程：郑州地铁***顶；
    徐州地铁出入口通道7.0m X 5.0m顶管工程：徐州***顶；
    南昌大桥西治堵工程6.0m X 4.3m双孔顶管施工:1.5m超浅覆土；
金土的企业文化
    使命：建设专业化地下岩土工程科技创新型标杆企业
    愿景：让我们的员工和他的家人过上体面富足的生活
    经营理念：专注非开挖领域、合作共赢发展
    企业精神：诚信务实、创新发展
金土的职业发展空间
    快速发展的公司拥有众多的个人发展和提升机会，只要您努力，只要你有能力，我们将给您提供最适合您发展的工作平台。我们的理想是引领整个行业，也希望我们的管理者、我们的同事能在这个平台上找到自己的事业。