杭州招聘

岗位职责

1.负责公司APP的试用及功效性评价，开展用户研究、数据分析、竞品监控等体验分析和洞察工作，形成高质量高价值的体验洞察； 

2.对APP测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；

3.负责APP投入使用前的体验感评估工作,协助参与制定方案 并协助推进改善方案落地；

4.负责产品的体验生命周期管理；

5.提出对产品的进一步优化的建议，并评估改进方案是否合理，对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪并提出反馈意见；

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限;

2.思维活跃，逻辑清晰，洞察力强，有较强的结构化及归纳总结分析力；

3.性格开朗，普通话标准，懂粤语，具备良好的沟通技巧和协同能力;

4.善于学习，愿意接触新系统、新技术、新业务；

5.可承受较大工作压力，可以外出办公。

新悦冠（名特）公司成立于2000年，是越秀集团旗下，越秀地产板块下越秀物业的大型智能化综合服务企业，作为高新技术企业，对移动互联及智慧物联等前沿技术研究较为成熟，在智能化领域处于行业领先水平。公司业务区域布局以大湾区为中心，紧随集团脚步不断拓展，主要围绕智慧住宅、智慧商写、智慧公寓、智慧康养、零售商业、未来社区六大业态实现数字化发展。
公司战略目标清晰，抓住高新技术风口契机，依托集团和公司独特优势，业务稳定，发展健康持续。近年来陆续参与广州天悦江湾、广州国际金融中心、越秀滨湖悦府、广州悦汇城、杭州西海岸等标杆项目建设，同时，公司业务增长迅猛，计划在5年内继续做大做强实现上市。
公司强调以人为本，重视人才对公司能力打造及升级发挥的重要作用，有相对完善的人才培训体系、学习发展体系及职业发展通道。

在工作时间、工作环境和福利方面公司也有以下优势特点：
1、标准工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30，周末双休；
2、行业内具有竞争力的薪酬水平，优秀员工年度调薪机会；
3、六险一金：五险一金加补充医疗保险；
4、年度5天-15天的带薪年假、法定假期、节日礼品等；
5、年度提供一次全方位员工体检项目；
6、办公区于体育中心地铁上盖，交通便捷，周边设施齐全，环境明亮整洁。