杭州招聘

1、制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持，负责提升各部门组织发展、人才发展和企业文化落地，确保公司战略在各部门落地执行；

2、为公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

3、统筹规划并落地人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式（包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度；

4、负责公司人力资源整体战略实施和监控，负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等，以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块等整体统筹工作；

5、制定公司中长期薪资激励体系，推动公司企业文化。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业等；
2、10年以上人力资源工作经验，5年以上零售、服务行业人力资源总监工作经验优先考虑；
3、精通人力资源专业知识，有打造企业文化的丰富经验；
4、具有战略思维和经营者思维、持续学习能力、优秀的组织能力，拥抱变革，赋能团队；
5、具有高度的责任心，开放的合伙心态，接受创业公司工作强度。

OOAK成立于2012年10月，公司总部位于上海。OOAK是一个包含了买手概念店、精选店、电商、自由品牌、展厅以及公关机构于一体的时尚概念集成。OOAK意取"One of a kind"（独一无二），始于一家位于上海前法租界腹地的实体店，作为中国***家主打设计师品牌首饰的买手店，既有国际知名品牌，也不乏展露头角的设计新星。创立至今，OOAK已在业界享有“设计师首饰集合店”的头衔，也从一家实体店拓展成以“style in jewellery”为核心理念的综合性时尚平台。

为满足企业快速发展阶段对高端管理岗位的战略性人才储备需求及开拓所需的核心岗位储备培养，“OOAK”诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟。

来OOAK邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟，我们会为您提供：
巨大的发展空间与挥洒激情的舞台；
更多的内部晋升与外部培训的机会；
健全的福利体系与丰富的团队活动；

企业福利：
各项社会福利保险、年终奖金、带薪年假
节日礼品、生日聚会、团队活动补贴
员工内部折扣券、员工体检、员工旅游

OOAK真诚欢迎您