杭州招聘

工作内容：

1. 精通薪资、绩效方面知识，为集团薪酬福利、绩效考评等工作提供决策建议

2. 设计并建立健全集团薪资、绩效管理流程及制度

3. 组织总部薪资绩效工作开展并进行日常管理

4. 监督、落实集团下属公司薪资绩效工作

5. 完成领导交办的其他工作

任职资格:

1、 具备5年以上大型企业人力资源、3年以上薪资绩效相关工作经验

2、 掌握人力资源六大模块知识，精通薪资及绩效模块的知识及流程

3、 具有较强的逻辑思维能力和沟通能力，可独立制定薪酬绩效方案，并可灵活运用各指标进行绩效考评

4、 熟知劳动法、劳动合同法等劳动和薪酬相关法律法规

5、 能够接受嘉兴和上海两地不定期出差

    合盛硅业股份有限公司由宁波合盛集团于2005年投资成立，公司总部坐落于浙江，在浙江嘉兴、四川泸州、新疆石河子、新疆鄯善、新疆奎屯、云南昭通、黑龙江黑河分别设有生产基地，是我国硅基新材料行业中业务链完整并形成协同效应的高新企业之一。2020年实现净利润14亿元，2021年截止第三季度实现净利润50亿元，同比增长596%，目前公司市值已突破1800亿，拥有14000多名员工，取得专利授权134项，股票代码：603260.SH。
    公司一直以“积于跬步，凌于高峰”的理念，致力于研发、技术工艺革新和设备的优化升级。目前公司建立了高效的组织机构和运营机制，为员工提供有吸引力的培训、晋升、发展平台和薪酬福利待遇。公司始终寻找有进取精神和不畏挑战的人才，并为之提供实现自我价值的广阔舞台。