杭州招聘

工作内容：

1、根据公司战略制订人力资源中长期规划，分解规划，形成年度计划，并组织实施；

2、根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督；负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度并监督实施；

3、协助总裁负责集团的企业文化建设；

4、负责组织行政监察、投诉调查等工作，负责车辆管理，公务接待等工作；

6、通过对中层以上干部的定向培训、素质测评、职业规划及跟踪评价等，建立公司的人才梯队和重点职位的继任计划；

7、组织进行工作分析，协助各部门优化职位设置和人员编制；

8、负责本部门的年度费用控制和预算管理，审核本部门的各项管理费用支出；

9、负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责提升下属员工的素质和能力。协调下属员工之间的工作关系，促进部门工作效率的提高；

10、完成总裁临时安排的其他日常行政管理工作。

任职资格：

1、五年以上行政人事管理工作经验，三年以上连锁型行业的人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策；

3、熟悉劳动法、公司法、合同法等有关法律、法规知识；

4、精通行政管理知识，掌握文件、档案管理知识；熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识；

5、熟练使用Office办公软件、良好的写作能力，能够独立完成工作报告。

上海千北信息科技有限公司公司简介：

公司以“科技改变生活”为主旨，致力于解决当今日益严峻的食品安全问题。依托雄厚的研发实力与创新力，以共享净化模式为突破口，成为一家集科研、生产、销售与平台一体化的食品净化服务商。
公司旗下拥有迭家系列共享净化屋、膳保安系列食品净化机，并掌握了多项食品净化、智能共享方面的核心技术，拥有多项国家专利，主要用于商用和家庭的果蔬、肉类、餐具、饮水等净化。