杭州招聘

1、根据城市公司发展战略、经营规划和人才现状，拟定人力资源规划，对人才进行有效配置；

2、结合现阶段区域公司的业务需求，及时为公司输送优质人才，并建立人才库机制，完善人才储备；

3、完善区域公司人力行政体系，重点跟进招聘体系建设及优化，完善招聘管理制度；

4、结合区域公司发展现状及需求，着手优化组织人员架构，编制年度、季度人才优化计划并落实；

5、协助领导进行人力资源战略管理，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历,精通英语

2、5年及以上房地产人力资源工作经验，大型房企工作背景优先；

3、熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘、员工关系模块工作；

4、具备战略管理思维、计划管理能力及较强的沟通协调能力。

海茵生态环境有限公司是一家以生态园林设计研发、工程施工、园林养护及苗木产销为一体的综合型企业。
公司拥有专业的设计、工程施工、养护及苗圃管理团队，并以设计为引领，以工程施工为核心，以项目管理为基
础，以研发和苗圃为两翼的模式运营。依托地产项目运营经验，已从单一的地产环境美化转向健康、生态环保等
可持续发展方向发展，努力成为更具区域经营和产业链一体化服务能力的现代园林产业综合服务商。