上海招聘人事专员/培训专员

人事专员/培训专员

职责一：员工培训

1、完成各部门提报的培训需求计划，搭建培训体系，开展各个层级及加盟商的培训活动；

2、培训过程的监督、结果的考核、数据反馈汇总，档案管理；

3、维护培训场所，培训设施、设备及其他培训用品；

4、钉钉线上云课堂的更新、维护；

5、完成年度培训费用预算编制和管控；

6、完成公司年度内部培训讲师建设计划；

7、完成公司培训供应商资源库建设计划；

8、完成公司培训课件资源管理建设；

职责二：员工关系与企业文化

1、根据公司核心价值观和企业文化，完善企业文化制度、推动企业文化体系建设。

2、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传与推广，做好企业文化的宣导与传播。

3、规划和组织公司各项文化活动策划、组织宣传、实施。

4、负责设计符合公司文化的员工关怀、节日活动、主题月等，组织各项文化活动，提升凝聚力。

5、关注员工心态，了解员工动态，为员工解决困难与困惑。

6、定期对企业文化建设工作进行效果分析。

任职要求：

1、学历背景：本科以上学历，人力资源管理、新媒体运营等专业

2、工作经验：有人力资源经验，对培训工作有较好理解者优先；

3、技能技巧：较强的沟通和组织、协调能力，资源整合；文字撰写功底扎实，书面及口头表达能力优秀；熟练使用办公软件系统；

4、素质要求：为人诚实可靠、品行端正、责任心强、工作认真、良好的职业素养和职业操守；

5、其他要求：时间管理能力与习惯，具有很强的计划和执行能力；性格开朗、有亲和力、较好的应变能力,抗压性及团队协作精神；

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