杭州招聘

岗位职责:

1、确保外访业绩目标达成

2、根据外访需求整理***,安排外访线路,做好外出前的准备

3、与外访客户进行沟通、谈判,同时获取各项客户信息

4、确保外访资料、录音的完整性和规范性。

5、上传外访资料、撰写外访报告,保存外访资料

6、做好与电催及业务人员之间的工作配合、沟通

7、严格执行公司的外访管理制度和保密制度

8、上级交办的其它工作

任职资格:

1、年龄20岁-40岁,普通话标准,电脑操作熟练,退伍军人优先考虑

2、学历大专以上(优秀者可适当放宽);

3、有较丰富的社会阅历,思维敏捷,有良好的心里素质

4、具有优秀的沟通表达能力及应变协调能力,工作勤奋,积极主动,具有一定的抗压能力

5、有小额贷款、P2P、银行或相关金融、经济、法律、销售、客服等工作经验者优先录用

6、品行端正,性格外向,无不良嗜好,无犯罪记录,无信用卡逾期欠款,个人信用记录良好,有团队合作精神

坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”，提升内涵，聚焦教育教学改革，调整优化办学结构和办学模式，做精、做优、教育，做大、做强、做实职后教育；拓展职后教育外延，自2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。