杭州招聘

岗位职责：

1. 参与集团人力资源管理工作，根据合盛集团人力资源中心的要求，协助建立、完善符合各部门、车间的人才培养体系、员工培训方案，建立内外部培训机制；

2. 负责核心人才的的选拔及测评管理，通过人才盘点、评价中心等手段，维护公司核心人才库；

3. 制定并实施员工能力与职业发展规划；

4. 搭建公司培训体系，开发培训课程与工具，组织培训落地实施。

任职要求：

1、了解人力资源管理的专业知识和相关政策法规，熟悉公司管理体系和人才培养计划、有培训体系搭建、任职要求项目、岗位管理及相关资讯经验者优先；

2、具有化工类行业接近企业经历者优先，具有大型多产业、多工厂、跨地域集团性企业或集团公司总部工作经历者优先。

3、本科及以上全日制教育学历，人力资源管理或相关专业，985、211重点大学优先。

4、优秀的领悟力、执行力、敏感洞察力，优良的组织管理、沟通交往和独立处理事务能力，很强的责任心、全局观念和服务意识，能承受较大的工作压力。

5、优良的中文表达、公文写作能力和较深的文化底蕴，熟练使用办公软件。

6、优良的道德品质和个人修养，公正严谨、踏实坚韧、勤奋敬业、主动高效、胸怀宽广、身心健康。

7.能够接受上海、嘉兴两地出差。

    合盛硅业股份有限公司由宁波合盛集团于2005年投资成立，公司总部坐落于浙江，在浙江嘉兴、四川泸州、新疆石河子、新疆鄯善、新疆奎屯、云南昭通、黑龙江黑河分别设有生产基地，是我国硅基新材料行业中业务链完整并形成协同效应的高新企业之一。2020年实现净利润14亿元，2021年截止第三季度实现净利润50亿元，同比增长596%，目前公司市值已突破1800亿，拥有14000多名员工，取得专利授权134项，股票代码：603260.SH。
    公司一直以“积于跬步，凌于高峰”的理念，致力于研发、技术工艺革新和设备的优化升级。目前公司建立了高效的组织机构和运营机制，为员工提供有吸引力的培训、晋升、发展平台和薪酬福利待遇。公司始终寻找有进取精神和不畏挑战的人才，并为之提供实现自我价值的广阔舞台。