杭州招聘

主要负责农产品事业部及统筹子公司人力资源与行政工作，协助副总裁日常管理工作。

  

1、负责人力资源、行政各类制度、流程、标准的建设、完善和监督实施。

  

2、负责制订公司年度、月度招聘计划并组织实施，负责拓展招聘渠道并对各类招聘渠道进行筛选维护。

  

3、负责制订公司薪酬福利政策和奖金计划并监督执行。

  

4、负责组织公司各部门实施绩效考核，并对考核过程进行监督。

  

5、负责员工发展通道设计和职业规划，促进人力资源的优化配置。

  

6、协助公司进行组织机构变革，组织规划各部门、各岗位工作职责和要求。

  

7、负责受理、处理公司各类员工投诉和劳动争议。

8、负责与政府劳动相关部门、各类工作关联机构之间的外联工作。

  

9、负责审核分析人力资源各类报表，制订人力资源年度报表，提出合理化建议。

  

岗位要求：

1.大专以上及同等学历，人力资源、工商管理或相关专业

2.3-4年人力资源工作，1年以上人事主管工作经验，对人力资源各个模块有丰富实践经验，熟悉人事工作流程，必须有工厂人事经验

3.熟悉国家和地方相关的劳动法规和政策；

4.熟练使用办公软件、办公自动化设备及相关信息系统；

5.良好的文字功底；

6.具较强的统筹规划能力、策划能力、逻辑思维能力、对人和组织的变化敏锐度高；

7.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

8.较强的沟通协调能力，较强的组织、监控能力； 工作认真仔细，能够承受工作压力；具备解决突发事件的能力。

上海大山合菌物科技股份有限公司简介
    世界菇菌产业的领跑者——上海大山合菌物科技股份有限公司，始建于1995年，迄今已发展成为拥有10多家子公司，具有全国性、综合性的集团公司，总部座落于上海市奉贤现代农业园区，现有员工 1500 多名，年销售额10亿元人民币。
    上海大山合菌物科技股份有限公司立足于菇菌产业，是一家集科、农、工、贸为一体的企业，具有综合类产品进出口经营权，在全国范围内的不同纬度建立了10个生产基地，跨越30多个纬度实行“候鸟式”运作，拥有原生态林业生产基地五十万余亩，现代化加工厂房 150000 平米，储存冷库 85000 平米。产品有食用菌干鲜品、调味料、罐头、休闲食品、保健食品、干果、可控基地的农副土特产品等十四大类 300 多个品种，深加工产品五大类 60 多个品种、保健品四大类30 多个品种。

    公司始终把产品质量和食品安全作为首要工作，建立了国际一流的检测中心，公司通过了iso9001、iso22000、brc、halal、gap、organic等国际性认证，产品获得美国wal-mart、metro、日本coop等数十家国际采购集团认可，产品远销国内外90多个国家和地区，被国家评为出口示范性企业、食品安全示范企业、中国菇菌行业最具影响力企业，产品连续10多年出口量全国同行业***。获得中国食用菌协会副会长单位，中国食品土畜进出口商会食用菌分会监事长单位，***重点农业龙头企业。

    大山合秉承“勤俭、诚信、创新、叁赢”的核心价值观，坚持“市场永远在变，诚信永远不变”的经营理念，将打造中国菇菌行业***为目标进而打造世界菇菌行业***为终极目标，整合全球资源，拓展全球市场，通过体验营销、文化营销、旅游营销等途径，为广大消费者提供健康有益的绿色有机食品。

    附气之神为魂，附形之灵为魄，菇菌千年之魂，大山万年之魄，未来大山合将是“绿色大山，诚信大山，百年大山”！
    巍巍大山，屹立百年！

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    集团地址：上海市奉贤区金海公路7299号，靠近大叶公路，可乘坐地铁5号线到萧塘站