杭州招聘

1、负责制定人力资源规划，搭建财富团队，及时补充公司岗位空缺；

2.积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
3、负责组织梳理并完善公司的岗位描述说明书，收集和分析行业人才状况，了解业内人员动态；
4、负责重点岗位人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放；
6、深度挖掘同行业资源，可以精确把握公司与行业的整体方向，并积极做出招聘方向性调整。

7、协助上级领导对招聘预算进行有效管控及员工配置管理。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、管理等相关专业优先；
2、5年以上招聘以及管理经验，其中3年财富行业招聘工作经验，有猎头经验者优先；
3、具备行业mapping资源及能力，有银行、信托、基金、证券及大型三方财富机构资源者优先；

4、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐；
5、具有强烈的责任感、工作热情、较强的执行能力。

锦涌投资专注于回归第三方财富管理平台的本质，与具有强大资产管理与开发能力的股东合作，为我们的高净值客户提供优质的资产配置产品。由国内多家知名金融机构包括阳光城、鼎信长城、华盖资本等联合成立。公司平台以基金产品（地产基金 医疗基金等为主），股权产品，海外资产配置，家族信托办公室等。基于央企体系，实现“专业化理财师+多元化资产配置+实现财富增值”的全方位服务体系，致力于成为中国财富管理与资产管理行业最具竞争力的企业。