杭州招聘

岗位职责：

1、依据公司目标制定培训需求及计划，组织并推动各项培训项目的落地实施；

2、负责年度培训计划的制订与跟踪实施；

3、负责新员工入职培训计划的制订与跟踪实施；

4、负责内部培训师制度的制订与跟进实施；

5、负责人才梯队建设方案的制订与实施；

6、负责其它培训工作的落实与完成。

7、评估培训效果，改进和完善培训课程和培训方式；

8、整理培训教材以及教案资料，并归档建立员工培训档案。

任职资格：

1. 本科以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业背景；

2. 熟悉培训工作流程了解企业讲师制度、课程设计等，能够独立推动培训计划的实施和评估，能够进行培训效果调查并提出改善意见；

3. 有3年以上HR经验及物流行业培训相关工作经验；

4. 良好的沟通能力和团队协作能力；

5. 具备较强的执行力、责任心、抗压能力和亲和力；
   

深圳市华灵云科技有限公司简称“iMile”，iMile取寓于Mile（最后一公里），立志用互联网的手段在最后一公里物流上创新，专注于为中国跨境电商卖家提供中东物流一体化解决方案。公司于2017年4月成立，期间获得多轮融资；至2020年3月阿联酋、沙特、深圳和杭州员工数量已突破300人。目前重点市场是阿联酋和沙特，主要提供: 国内集货，头程空运，海外所在国末端派送，COD代收货款及海外仓相关服务，目标是成为中东的“顺丰”。

    公司网站: *************

    公司推崇华为式利益分享机制，让核心员工成为公司的主人翁，分享公司成长的红利。公司给成长意愿强烈、自我驱动型、重视结果的年轻人充分的授权和足够大的职业舞台。