杭州招聘

岗位描述：

1、推行公司各类规章制度的实施，并维持相对优良的员工关系；

2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

3、配合业务部门管理工作，跟进业务部门绩效考评等

4、负责办理员工各项入职，离职，调岗，转正等人事手续；

5、配合部门完成各项数据的统计和分析；

6、协助上级组织和实施新员工入职培训，收集培训需求，制定培训计划；

任职资格：

1.本科以上，两年以上相关工作经验；

2.做事耐心细致，性格开朗、有较强的亲和力和沟通能力；

3.熟悉人事工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

4.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；

   公司概况
深圳震有科技股份有限公司（688418.SH）成立于2005年，注册资本1.9亿元，是一家专注于通信产品和解决方案的高新技术上市企业、国家规划布局内的重点软件企业。多年来，公司一直坚持自主研发，保持高速发展，从一家软交换和应急调度的行业细分龙头成长为国际领先的综合通信设备供应商。
业务运营
公司通过ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系认证。总部位于深圳高新技术园区，在深圳、杭州、西安设有研发中心, 在中国香港、日本、菲律宾、印度、阿联酋和西班牙设有分支机构，产品进入亚太、欧洲、南美、中东等40多个国家和地区。公司拥有完善的全球市场运营和销售体系、专业的通信研究所和完善的技术支撑网络。
产品和解决方案
目前，震有科技产品和解决方案覆盖核心网、接入网、承载网、无线通信以及智慧城市、指挥调度等领域；其服务客户包括政府与公共事业、应急、运营商、军工、电力、公安、矿业、石化、交通等行业。近年来公司一直在5G领域精耕细作，具备端到端解决方案的能力。公司目前在运营商的方案主要有：5G前传、5G时钟、5G核心网、IMS、RCS、网络切片、UPF、边缘计算、能力开放平台、O-RAN，以及5G垂直行业解决方案；以及MSAN、XG(S)-PON、OTN-CPE、等宽带接入解决方案。目前在专网行业的方案主要有：智慧矿山、智慧城市、应急通信及指挥调度等专网系统解决方案。
技术创新
公司拥有以NuBiz、NuMax、mSwitch、mBOSS?、NuCircle、NuDAS、NuChat等品牌的系列产品，以及核心领域的37项技术发明专利和85项软件著作权。公司坚持以市场为驱动的研发模式进行自主创新，核心产品均拥有自主知识产权。通过独立自主的开发主体、科学规范的创新体系、持续的研发投入，多项成果达到国际领先水平。公司核心技术团队曾多次获得国家科技进步二等奖以及省、市科技进步一等奖；曾多次获得科技部、发改委、深圳市等政府部门的资助与奖励。2013年，公司收购美国上市公司UTStarcom（NASDAQ:UTSI）的NGN产品线，包括知识产权、品牌和技术团队，继而整合了相关产品和解决方案，跻身全球技术前沿。
市场销售
基于多年的艰苦奋斗，震有已成为国内专网通信的领军企业，于国内***提出云调度解决方案，其EDS6000/EDS9000应急调度指挥系统已经成为多个行业专网的著名品牌。公司核心产品已取得工信部、煤安、电力、国防、铁路、公安等相关行业认证。在国际市场，软交换、宽带接入和光网络等产品相继进入日本、中国台湾、菲律宾、印度、中东、意大利等国家和地区，保有量已超过2000万线并保持快速增长。

注：如果需要与您面谈，我们会直接电话与您联络。