杭州招聘

1、负责公司招聘、培训及绩效模块人事工作；

2、负责公司招聘网站及渠道的维护与拓展，简历筛选、面试邀约及组织跟进；

3、负责公司新员工入职培训，培训平台知鸟系统维护，拟写培训计划及培训总结；

4、负责公司各项目目标责任书考核，提成计算及年度绩效考核、荣誉奖评选；

5、负责工伤、补充医疗及招调户及退休手续办理等劳动关系工作；

6、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源及劳动法律法规；

2、全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业，持有人力资源管理师职业资格证书；

3、有丰富的招聘工作经验，精通绩效及培训模块，有建筑行业相关经验优先；

4、具备良好的职业道德，责任心强、工作细心、踏实稳重；

5、具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。

    深圳招商建筑科技有限公司（以下简称：招商建筑科技）是招商局集团(央企，世界500强）旗下***一家从事智慧社区、智能楼宇研发、设计与施工、绿色节能建设与工程建设咨询顾问的一家专业公司，自上世纪九十年代起开始从事智能化工程业务，历经了二十余年磨练如今已发展成为遍布全国30多个主要城市的智能化工程设计与施工专业公司。公司业务范围涵盖：楼宇智能化设计与施工、智能化系统及产品研发应用、建筑节能、太阳能等新能源应用、建设咨询顾问等，获得了中央空调水泵变频节能控制系统以及中央空调新型专利、智能供水设备新型专利、排污泵控制系统实用新型专利、智能化景观别墅及景观控制方法专利等多项专利，是深圳市智能建筑协会理事单位之一。