杭州招聘

岗位职责：

    

1、推动产品功能的精细化运营，对用户的持续增长和有效留存负责；

    

2、负责老带新，转介绍，制定老带新，转介绍略，对老带新，转介绍结果负责； 

    

3、不拘一格，广泛采用合适的产品形态或运营手段促成老带新，转介绍方案的快速落地，实现业务目标； 

    

4、负责招聘内容的包装及推广，策划内容聚合专题活动；

    

5、构建并监测用户转化漏斗，洞察转化的驱动因素，优化转化率。

    

    

任职要求：

    

1、  本科以上学历，2-5年移动互联网产品运营从业经验

    

2、  对用户体验敏锐，擅长用户产品，运营功能设计；

    

3、强烈的数据意识，动手分析能力强，善于通过数据发现问题或机会；

    

4、对用户增长有独到见解，独立主导过老带新，转介绍的运营策略并沉淀出方法论；

    

5、有极强的好奇心和探索欲望，协同执行力强。

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