杭州招聘

岗位职责：

1．根据公司业需求，开展招聘工作，按照人员需求计划发布招聘信息，收集简历；

2．按照规定流程进行面试，严格考察候选人资格，按时招聘到合适的人员，确保高质量员工入职并能够胜任岗位要求；

3．负责公司办公资产、设备的日常管理工作；

4．执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5．企业文化宣传及员工活动组织；

6．完成领导交代的临时性工作。

岗位要求：

1．形象气质佳、普通话标准、细心；

2．良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力；

3．熟练操作常用办公软件及其他办公设备；

4．爱岗敬业，团队协作意识强。

5. 能够熟练使用office软件，有较好的PPT美化编辑能力；

其他福利：

上班氛围轻松，10天带薪年假，有免费茶水咖啡，定期有team building等

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