杭州招聘

【工作职责】

1、维护网络，实时更新

2、匹配资源，实地看房

3、运用知识，解决顾客

4、参与谈判，促成交易

【晋升空间】

1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老

2、客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年）

其它事项说明：

【薪资待遇】

1、试用期5300~6300元底薪（内含800房补）

2、住宿补贴

3、买卖阶提15%-45%，租赁统提35%（行业高额提成）

4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金

【招收标准】

1、高中及以上学历，退伍军人优先录取

2、年龄在18-35岁之间

3、肯吃苦，想奋斗

4、做事认真诚恳，高度的的团队精神

5、拥有一颗不甘平凡的心

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