杭州招聘

1.   负责总台的全部日常管理工作，掌握各项服务工作情况，保证总台接待工作的顺利进行。

2.检查出勤情况，合理编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。

3.检查和确保前台的设备、器材正常运转。

4.监督前台人员的仪容仪表，组织纪律，礼貌用语及工作效率，服务质量及工作进程。

5.负责每日工作检查，检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，将本处的情况及时向上级汇报。

6.帮助客人安排预约服务项目。

7.了解每日预约与 客情，及时协调各岗位的工作配合。

8.参加主管例会，及时传达并贯彻部门交给的各项任务。

9.帮助员工解决工作中遇到的难题，处理工作差错和事故。

10.每日，每周整理各类统计报表，客人登记信息。

11.负责对部属员工的考核工作。

12.制定 培训计划，定期对前台工作人员进行服务礼仪培训和考核，不断提高职员的服务质量。

13.每日 到访顾客 数据整理。

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医院为所有正式员工提供福利：
1、养老/失业/工伤/生育/医疗保险/住房公积金
2、免费工作餐
3、完善的员工培训机制
4、带薪年休假
5、每年免费体检等