杭州招聘

外包岗位

1.   跟进员工的日常差旅行程安排，包括机票和酒店预订；

    

2.   管理航空公司、协议酒店等差旅类政策、流程及标准制定并落地实施；

    

3. 开发拓展机票、酒店、火车票、MICE等项目的合作资源；

    

4. 搭建机票和酒店差旅系统，制定服务流程、解答员工的差旅业务咨询；

    

5. 管理员工差旅满意度，协同内部相关部门（财务、采购、人事），推动差旅政策的优化及落地执行，实现成本管理与员工体验的平衡；

    

6. 分享差旅知识和信息

任职要求：

    

1、本科及以上学历，至少3年以上大型企业差旅管理经验；

    

2、形象气质佳，服务意识强；

    

3、具备差旅服务商运营管理经验，了解供应商管理流程；

    

4、优秀的沟通协调能力，统筹规划能力和项目管理、交付能力；

    

5、责任心强，灵活性好，有一定承压能力；

    

6、有较强的学习能力、创新意识、总结沉淀能力。

7、有C1驾驶证优先

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