杭州招聘

任职要求：
1、教育程度：大专（含）以上学历，主修计算机、文秘、管理类、营销专业；
2、1年以上培训内勤工作经验；
3、熟悉OFFICE软件操作，精通幻灯片制作；
4、做事有条理、计划性强；
5、良好的文字及语言表达能力；
6、良好的服务意识和沟通能力，能有效处理内部客户问题；
7、诚实守信，品行端正，服从领导工作安排
岗位职责：
1、负责公司培训项目的联系、具体计划的跟踪、资料整理；
2、根据公司的培训要求，进行培训课程及教材的维护；
3、对培训效果进行考核及后期跟踪；
4、建立、维护培训师资库；
5、建立员工培训档案，并及时将培训数据录入档案。

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