杭州招聘

工作职责：
（1）根据公司战略发展需要，制定运营部发展战略目标，根据发展目标制订公司的年度发展计划并组织实施。
建立运营体系相关制 度流程，构建专业团队，建立客户管理制度流程；
（2）主持编制年度销售费用预算，确保各项开支控制在预算范围内；
（3）密切掌握全国的销售动态，参与设计、策划的工作，使市场信息更好地服务于研发、设计、策划，
使研发、设计、策划的成 果更好地促进销售，参与公司对富士品牌定位的讨论及其他一些决策;
（4）部门内部的人事管理；掌握部门工作人员的思想动态，调动其工作的积极性，使部门成为积极、向上、团结的整体，
并完成公司下达的各项任务；
（5）协调本部门与其他部门的关系；
（6）培养销售团队的专业技能及凝聚力，力求组建一支业务能力极强、高素质的销售团队，
以便能出色完成公司下达的销售任务；
（7）安排大区经理的工作，充分调动其工作积极性，并逐步培养其独立工作的能力；
（8）把握重点顾客，参加重大销售谈判和合同签定；
（9）完成公司交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

任职要求：
1、大专及以上学历，30-45岁，性别不限，企业管理等相关专业(有钓具行业经验者优先)；
2、具有5年以上同等职位工作管理经验；
3、有丰富的一线管理实战经验，有准确的分析判断和较强的把控能力；
4、善于推进公司营运战略、流程，计划，组织协调执行，实现公司运营目标；
5、管理能力、执行力强，工作严谨细致，具备良好的洞察力和逻辑思维能力，擅于协调与沟通；
6、性格成熟稳重，富有工作激情，良好的学习能力、服务意识，能够承受较大的工作压力；
7、较好的计划、组织、协调能力，团队协作精神。

福利待遇： 年薪约25万左右
请勿重复投递简历！

士钓具株式会社前身为日本富士精工株式会社，成立于昭和二十四年（公元1949年），距今已有63年历史。公司专业生产钓鱼所需的系列产品，如：钓竿、钓线、钓鱼轮、鱼钩、鱼饵等钓鱼有关的配套产品。
公司于2012年与中国公司成立合资公司，专业生产适合中国大陆市场的钓鱼系列产品。
 
日本总公司位于日本东京
国内生产基地位于浙江东阳
 
现因公司业务发展需要，需在杭州成立营销运营部，诚聘英才加盟！