杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司的业务需要，高质量地招聘人才，同时进行人才储备工作；
2、建设公司企业文化，建立有效的人才吸引、保留和激励的机制和措施，实现人力资本的效益最大化；
3、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
4、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

任职要求：

1 、人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历；
2 、3年以上企业人事管理、行政管理经验；
3 、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、

法律法规；
4 、具备很强的计划性和实施执行的能力，很强的判断与决策能力，计划、组织和协调能力、良好的人际交往能力、公关能力及

解决复杂问题的能力；
5、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心，以及正直与诚实的美德。
6、有酒店人事招聘经验者优先

    
    时方酒店管理公司国内一家以“艺术体验与分享”的酒店策划、建设和运营公司，是中国第一家有多种艺术文化

传播及体验的小型艺术精品酒店连锁公司。公司努力打造“时方艺术”这个艺术精品酒店品牌，将“精致唯美”、

“互动体验”、“艺术人文”等现代自由休闲生活理念传播影响大众，让客户充分享受自然、人文艺术的美，在

“慢”生活中寻找自己的“梦”，由此而创造全新的休闲度假的别样感受。


     公司主要通过组织对小型招待所、廉价旅馆（包括家庭旅馆）、汽车旅馆、学生旅馆、青年公寓、青年旅舍等住

宿功能物业进行艺术主题塑造，开发成为小型艺术体验酒店从而进行租赁经营、特许经营和自营管理。未来希望成为

中国小型精品酒店中的独特创新品牌。


    “舒适的、精致的、艺术体验”是公司的宗旨，我们倡导公司的团队要德行合一、追求完美、分享、感恩，在快

乐、团结、互敬互爱的工作气氛中让员工充分展示自己的才能，并为员工提供持续、系统的能力培训计划，充分的晋

升路径。


    如果你拥有追求唯美精致的生活梦想，如果你渴望与人分享天地间的人文艺术之美，如果你愿意传递“慢生活”

的真谛，那么请不要犹豫，为这一份美与欢乐的事业来展示自己独特的价值吧。快我们联系，我们期待与你的握手！