杭州招聘

岗位职责：
1、负责维护公司人员编制，根据招聘需求制定招聘计划；
2、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系；
3、负责组织实施招聘工作，发布信息、简历筛选、安排及参与面试；
4、随时跟踪面试结果，推进公司各部门的招聘工作进展；
5、招聘数据统计分析，评估招聘效果，出具分析报告；

岗位要求：
1、大专及以上学历，形象好；
2、3年以上HR招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘技巧及工具；
3、优秀的沟通能力、文字表达能力、组织协调能力及分析判断能力，承压能力强；熟悉人力资源其它模块操作及相关法律法规；
4、踏实、有耐心、有亲和力，良好的团队合作精神。

金冠简介

浙江金冠股份有限公司（前身为浙江金冠实业有限公司），是一家专注于运动名品服饰销售的连锁经营公司。
    公司总部位于浙江杭州，注册及实收资本为15800万元，下辖宁波、苏州、杭州等地5家全资子公司。
    公司经过十年的发展初具规模，取得了在浙江、江苏、上海等地多个国际国内一线运动品牌的经销代理权，如nike、adidas、converse、vans、kappa、li-ning、toread等品牌，年实现批零销售10亿元以上，拥有直营和批发网络近800家店铺，员工人数超2000人，并基本实现了现代企业管理制度的建设和企业核心竞争能力的建塑。
    金冠股份发源于浙江省上虞市（全国百强县）04年进入杭州市场，同年12月成立浙江金冠体育用品公司，实行单品牌策略，经营li-ning品牌。07年引进资本投资，成立浙江金冠实业公司，为提高渠道控制能力，开始整合分销渠道并提高直营销售占比。09年开始实行多品牌战略，设立宁波金冠公司。10年再次引进资本投资，加大多品牌经营力度，设立杭州晋泰、昊丰等公司。11年再次加大多品牌经营策略，同年8月顺利完成股份制改造，并正式启动IPO战略。
    随着公司的飞速发展，欢迎更多有理想，有抱负，有激情的青年加入金冠团队，共创美好未来。