杭州招聘

职责：

1.人力资源团队的全盘管理，主导招聘、薪酬绩效、员工关系、企业文化、培训等工作。

2.制定和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程。

3.结合公司业务发展，提出各部门绩效改进建议，推进绩效管理体系的规划和落地。

4.薪酬福利体系的优化与改进。

5.建设和维护企业文化，组织和宣传企业文化，增强团队凝聚力。

6.完成领导交给的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历。

2.具有1年以上人资全盘管理经验，熟悉和擅长薪酬、绩效模块，有鞋服行业优先。

3.具有绩效方案制定实施、主导绩效管理系统建立、推广和持续改进的成功经验。

4.擅沟通，擅数据分析，逻辑思维能力强。

關於單農 | 美學普及者
    單農是一個注重質感設計的服裝品牌。
    單農是一個崇尚內心自由的文化品牌。

    它細膩、人文，結合著生活的藝術。單農在保證優質物料和設計的同時，更加強調大眾在穿著中的內心感受，單農所秉持的“內心自由”和“人文關懷”才是品牌文化的重心。

    單農把“自在美學”糅合進服裝，探尋契合東方人的穿衣哲學，讓服裝成為自我認知、傳遞審美的藝術表達。


穿著單農的人
    單農的消費人群是成熟的年輕人、年輕的成年人。
    他們尊重內心選擇，具備可為而不為的自信和能力，在經濟上獨立，對世界有獨特見解，具有超越庸常生活的認知力、判斷力和審美力。

品牌歷程
    單農的創立，緣起於為自己以及身邊文化圈、藝術圈的朋友定制易穿著、高質感的服裝。
    依靠口口相傳，單農受到媒體圈、藝術圈和文化圈等領域內的廣泛認同，逐漸擁有穩定的定制化客群。
    2011年、2012年單農連續兩年入選國際頂級時尚雜誌《GQ》的年度***最值得擁有的國際奢侈品。
    2013年秋，單農在北京、上海、廣州等國內一線城市開始佈局，並在6月獲得“2012-2013年度中國購物中心年度優秀商戶”。
    至今，單農已在全國開設120家直營店，遍佈北上廣深及新一線城市的地標性購物中心，成為國內最具藝術質感和商業潛力的服裝品牌。


在單農工作，你會得到：
    一份可觀的薪水；
    完善的职业晋升通道，廣闊的發展空間；
    双休，五險一金，年終雙薪、员工内购折扣、年度體檢、帶薪旅行等福利；
    文化藝術氛圍濃厚的工作環境，一群志同道合的同事。

微 信 號：donoostores