杭州招聘

岗位职责
1.参与制订体检中心营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销中心的营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销中心的目标和营销计划。
3.负责重大营销合同的谈判与签订。
4.主持制订、修订营销中心的工作程序和规章制度，经批准后施行。
5.制定营销中心年度营销激励案和培训方案。
6.培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级。
7.审阅营销系统及与其相关的文件。
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。

9.在必要的情况下所属下级授权。

10.关心所属下级的思想、工作和生活情况。

任职要求
1.本科以上学历，管理类，市场营销类，公共关系专业专业，5年以上市场管理经验，3年以上营销总监经验；

2.负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；
3.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；
4.身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

职安体检中心是从事健康体检、职业健康体检、健康咨询及健康管理的专业体检机构，依托雄厚的技术力量及先进的技术设备，为广大人民群众提供廉价优质的健康服务。 体检科室设置齐全，有内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科、心电图室、彩超室、放射科、检验科等体检科室。