杭州招聘

1、负责互联网事业部招聘工作，根据岗位需求联系候选人，进行面试跟踪。

2、利用各种招聘渠道，满足业务部门招聘需求，并拓宽、维护公司的招聘渠道；

3、负责候选人的搜集和甄选工作：筛选简历，安排面试和跟踪面试过程，和结果反馈；

4、负责与业务部门沟通招聘需求，并充分理解和挖掘业务部门需求；

5、与项目组进行沟通，与候选人进行薪资、福利、入职日期的确定；

6、领导安排的其它工作

【岗位要求】1、大专以上学历，人力资源相关专业的优先考虑；

2、1年以上招聘岗位工作经验；

3、要有良好的解决问题的能力和学习能力；

4、较强的沟通表达能力，条理清晰；

5、工作认真、积极主动，自性律强，能够承担一定的工作压力。

上海速强信息技术股份有限公司成立于2005年，是一家以全新软件开发理念为主导，致力于建立软件生产新模式的新兴IT公司。
目前公司的主要客户涵盖金融保险、电子商务等行业。

专业的研发团队
公司核心技术、管理团队是由具有多年IT行业背景和管理经验的职业经理人组成，具有多年行业应用实施经验。凭借自身多年的软件实施经验，速强信息已形成完善的技术应用体系，包括：Java、. Net等主流开发平台、基于SQL Server、ORACLE、MYSQL等数据库平台，UML面向对象的设计等。
有形的专业技术，无限的创新空间，秉承“真诚、合作、创新”的理念，不断吸引IT人才加盟，创造工作的乐趣。

快速的服务响应
客户的需求和满意是速强服务评价的***标准，我们是客户需求的倾听者，是问题的诊断者，也是问题的解决者。作为一家以客户至上为宗旨的软件企业，速强信息对客户的需求做出最及时、最快速的反应，公司对客户承诺48小时内的到场服务；质量至上，多层面系列化的产品服务，建立以客户需求为中心，以市场需求为导向的团队服务体系。

我们的服务口号：只有客户的成功、才是我们的成功！

和谐的人文环境
求成功、渴求友谊、享受自由、勇于探索、彰显个性的内在需求，以灵活的软件产品和人性的服务，使客户实现工作上的‘智能化、网络化、个性化’；同时，速强更注重人才对软件发展的作用，秉承‘以人为本’的思想，为员工营造和谐、愉快的工作环境，努力为软件产业培养人才。

我们不是最成功的企业，但珍惜与您的每次合作；我们不是***的公司，但一定是您最忠实的倾听者！