杭州招聘

岗位目的
根据公司年度的目标/策略，和销售发展的年度规划，引领/激发/推动/规范销售队伍遵循国家法规和公司原则，并通过有效的现场工作及系统运作，推动ESD带领团队健康有序地成长，达成年度业务成长的目标，继而支持公司达成年度业务目标。

主要职责
1. 根据公司导向及销售队伍业务状况，引领/激发/推动/规范销售队伍遵循国家法规和MK原则，并通过有效的现场工作及系统运作，推动ESD带领团队健康有序地成长，达成年度业务成长的目标。
1) 根据公司导向，销售队伍业务状况及公司各项资源，帮助并培养ESD结合家族目标制定其年度发展目标及行动方案。
2) 通过现场工作，辅导ESD，帮助其区域树立正确导向、有效规范行为，提升业务能力（报表分析能力、目标和计划制定能力，公司资源理解运用能力等）；同时规划区域建设与发展（梯队建设，迈向未来首席等）。
3) 通过跨部门合作（市场，销售支持与沟通、销售教育、营运，外事等），配合业务活动在家族的有效开展（DIQ考核，督导沟通会，品牌推广会，外事拜访等）。
2． 根据国家法规及公司政策，全面推动销售队伍加强法律意识 并规范经营；针对重要的突发事件及危机事件，与PR、营运部、业务支持等部门分工合作，并通过对销售队伍进行妥善沟通、安抚和处理，与家族一起配合公司，妥善解决危机。
3． 根据公司业务需求，结合销售队伍现状，及时反馈销售队伍的信息，确保公司了解销售队伍状况。

任职要求
1、大学本科及以上学历，至少4年以上直销或保险行业经验，2年以上销售管理经验；
2、较好的数学能力，能够有效的分析销售报表并发现问题，提供增加销售的办法；
3、较强的人际、组织和沟通技巧，出色的语言表达能力；
4、较强的问题解决能力。
5、电脑熟练，能运用软件制作业务分析报表。
6、能适应频繁出差的工作。

Better Offer Consulting Co., Ltd（******************** ） is a leading professional Human Resources consulting company with extensive and successful experiences in Executive Search, Professional Search, Managerial Search and Career Consulting services for a wide variety of multinational corporations.

We focus on establishing long-term strategic relationships between clients and talents. Our service is complemented and enhanced through careful interviews, selections, tests and investigations, we provide you with Valuable, Accountable and Efficient services to help you to find the right Executives, Professionals and Expatriates for your needs.