杭州招聘

岗位要求：

1.根据市场的竞品销售走势及主流风格趋向，进行下季的趋势性产品设计及采买；

2.制定趋势性及补充性采买预算；

3.持续地进行欧美市场调研、收集市场情报和市场资讯；

4.走访各大核心供应商，抓取各品牌主要订单的款式信息，进行下季开发的引领性选款、组货、再设计；

5.根据产品企划方向及各核心供应商的强势品类特点，进行定向开发的跟进；

6.根据资讯分析市场需求，设计一组风格服装；

7.根据订货会的订量缺失部分，进行针对性的采买选货补充；

8.与相关部门沟通交流，跟进生产进度，监督产品交期，保证产品按时上市，协助生产部进行质检验收，保证商品质量；

9.掌握上市新品的定价，使产品利益***化；

10.定期走访，了解消费动向和售后反应，了解自身产品优劣，熟悉周边品牌的商品状况。

任职资格：

1.  2年以上服装买手经验，沟通能力佳；

2.对欧美流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力；

3.良好的沟通能力，与生俱来的好奇心与勇于探究的意识;

4,了解服装款式的设计理念，面料功能，辅料制作工艺。

5，精通服装搭配，掌握陈列技巧、展示方式。

深圳斯达领科网络科技有限公司（以下简称Starlink）是一家专注跨境电子商务多渠道运营的企业，成立于2017年，致力于通过“自有网站+三方平台”的行业新锐销售模式，打造众多海外优质线上购物平台，将中国优质商品销往欧美、中东、日本等全球100多个国家和地区。Starlink长期专注于鞋服品类，致力于创立自有品牌（VIVAIA）。
Starlink销售规模增长迅猛，年均复合增长率达300%以上，且还在高速增长之中，已成为跨境电商行业中排名前列的企业。2020年9月已完成A轮融资3亿元人民币，由红杉资本中国基金领投，天图投资、祥峰投资、灵犀资本跟投。

我们的优势：
流量--拥有国内外市场中超高稳定的流量、运营--专业高效的运营团队，供应链--资源稳定的供应链整合团队。
Starlink总部位于深圳.

HR***福利力挺：
以“能”定薪，提供极具竞争力的薪酬福利待遇；
以“绩”定奖，提供有激励性的绩效奖金、年终奖金；
鼓励敬业：提供延时下班餐补，呵护你的胃；
健康无忧：五险一金，入职即享综合医疗保险，年度免费体检；
团队建设：年度旅游、部门活动经费、生日会及每周文体活动；
节日活动：中秋节、万圣节、圣诞节、元宵节、6.1、七夕等；
礼品礼金：生日礼物、结婚礼金、春节红包以及传统佳节礼品；
有薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、女生生理假月月无忧。


硬核激励
CEO注视合伙人的眼神和蓄势待发的奖金。八大职能团队打造跨境电商全流程综合发展强队，实现人才与团队共同发展进步核心理念。在Starlink，每个人都能成为主角，你将获得足够施展才华的空间。

培训体系
多方位助力能力提升。我们具有符合公司发展需求的培训体系与核心潜力人才培养机制。在这里你可以认识一大批志同道合的良师益友，Starlink拥有大批跨境电商专业人才及资深专家。与他们共同成长，将是人生最宝贵的财富。

职业发展
多层次的双通道发展模式。与岗位需求相结合，根据每个人性格特征与个人成长意愿，设立管理/专业双通道，不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展，为企业与个人创造双赢局面。